Mehr als 500 neue Jobs werden im Zuge der Eröffnung des Hotels ‚Krønasår’ und des Wasserparks ‚Rulantica’ vergeben. „Die Bewerbungsphase ist angelaufen, ein toller Bewerbungs-Clip läuft auch in allen großen Kinos der Region“, berichtet Alisa Bühler aus Lahr, die die Personalmarketingkampagne für Hotel und ‚Rulantica’ betreut. Sie arbeitet zwar bereits seit fünf Jahren im Europa-Park, aber die Opening-Phase ist auch für sie absolut spannend, sagt die Personalreferentin des ‚Corporate Recruiting’. Eine Stelle, die ganz neu geschaffen wurde, um in Sachen Personal noch effizienter zu sein.

Bei ihr laufen die unternehmensweiten Personalabteilungen zusammen. „Jetzt geht’s voll los mit der Rekrutierungsphase. Wir haben 250 offene Stellen für das Hotel und für den Wasserpark werden 300 Bewerber gesucht“, sagt die 24-Jährige, die während ihres dualen Personalmanagement-Studiums bereits alle Personalbereiche im Resort kennengelernt hat. In ihren Aufgabenbereich fallen vor allem das zentrale Personalmarketing und die Personalmessen. Aber auch Stellenausschreibungen und Auslandsrecruiting gehören zu ihrem Job. „Für die Hochsaison haben wir in diesem Sommer 100 ausländische Studenten rekrutiert.“ Erste Bewerbungen kommen bereits aus der Region und dem benachbarten Frankreich.

Was wird gesucht? Alisa Bühler: „Alles im Hotel- und Gastrobereich – von Küchenhilfen, über Zimmermädchen bis hin zu Sous-Chefs, Küchenchefs und Mitarbeiter im Service.“ Für ‚Rulantica’ werden unter anderem Operator und Rettungsschwimmer gesucht. Aber auch im technischen Bereich wird es spannende Jobs geben.

Bewerbungen unter jobs.europapark.de/de